Loading

Posao od kuće u Srbiji poslednjih godina uzima sve više maha. Frilenseri su sve traženiji.

,,Postanite uspešan freelancer uz pomoć ovih 6 saveta”, ,,Ovo je 5 savršenih zanimanja za vas ako ste noćna ptica” su samo neki od naslova koji iz nedelje u nedelju privlače sve veći broj čitalaca na domaćim veb portalima. Da li ste se nekada zapitali ko su ljudi koji rade ovakve poslove?

Snežana, Tijana i Ivan su mladi ljudi iz Srbije koji nemaju standardno radno vreme. Koliko rade, toliko i zarade. Mladi su, vredni i pre svega pametni. Ovo su njihove priče.

Tijana Damjanović (27) je community manager u jednoj međunarodnoj firmi koja posluje u Beogradu. Pored posla koji svakodnevno radi od 9 do 17h poslednjih meseci radi sve češće i preko Upwork platforme.

Koje su najveće prednosti, a koje mane posla koji ima nestandardno radno vreme?

„Najveća prednost je što mogu da pišem kada imam ideju i da biram klijente koji žele tekstove iz oblasti o kojima uživam da pišem. Tako zaista mogu da radim ono što volim i da maltene ne osetim sve to kao posao, već više kao proširivanje sopstvenog znanja o temama koje me oduvek zanimaju. Pored opuštenog radnog vremena, ili ti potpunog nedostatka ograničenja, velika je prednost i činjenica da nisam vezana za kancelariju, već mogu da radim iz kafića, od kuće, iz parka… Kao i u drugim poslovima, i ovde se mogu sresti različiti ljudi, ali to je prosto tako. Dakle, nema veze sa tim kakvo je radno vreme.“

Tijana dodaje i da bi, ukoliko stekne dovoljno klijenata, rado prestala da radi standardni posao i prešla samo na ovakve tipove posla.

Snežana Marković (25) radi takođe za stranu kompaniju koja posluje u Srbiji. Njena pozicija u firmi je Incident management agent.

„Poznajem dosta ljudi koji su odustali od svojih standardnih poslova kako bi radili kao full time freelanceri. Ja ipak ne planiram to da uradim jer freelance poslovi ne omogućavaju u tolikoj meri neke stvari koje su meni u ovom trenutku bitne, kao što su učenje, građanje karijere i networking, mada svakako imaju svoje prednosti.“

Ono što je svakako jedna od najvećih prednosti je strani sistem plaćanja, odnosno ako posedujete određena znanja i iskustva koja su tražena, satnica može da bude i višestruko više plaćena nego za obavljanje sličnog posla u Srbiji.

„Sajtovi za freelance takođe nude i veliku mogućnost izbora između različitih poslova i uvek možete odabrati ono što odgovara vašem zanju, sposobnostima i interesovanju. Još jedna od prednosti koju ljudi često navode je fleksibilno radno vreme koje isto tako može biti i mana… Ako ne znate lepo da organizujete svoje vreme, to može biti problem. Mana je takođe i to što se većina poslodavaca nalazi u Americi pa zbog vremenske razlike je jako često potrebno da se radi u noćnim satima. Ono što su mane ovakvog vida angažovanja jeste nesigurnost, koja nekim ljudima, naročito starijima, predstavlja problem. Naime, vi uglavnom ne znate za sigurno koliko će dugo neki projekat ili posao trajati, a kada se on završi, morate ponovo da pretražujete i aplicirate za nove poslove koji vam odgovaraju. Takođe, vi niste zvanično prijavljeni u firmi, te tako nemate zdravstveno, penziono i socijalno osiguranje, sa svim benefitima koje ono nosi. Takođe, možete da upadnete u zamku da nikada ne izlazite iz kuće i budete u sve manjem kontaktu sa ljudima, što može znatno uticati kako na vaš socijalni tako i na poslovni život.”

Snežana dodaje i da je još jedna od prednosti što su većina poslodavaca start-up, što omogućava raznolikost zadataka i veću mogućnost učestvovanja pri donošenju odluka.

“Takođe, sistem je više nego fer, bar na Upwork platformi na kojoj ja radim, beleži se tačno vreme koliko radite, isključujete pauze i sajt sa vremena na vreme ,,slika“ vaš desktop kako bi moglo da se proveri da li zapravo radite svoj posao. Zbog toga ima mnogo manje mesta za zabušavanje, što nekima naravno, može predstavljati manu, ali ja to smatram kao prednost”, zaključuje ona.

“Zbog daleko većeg prihoda i ostalih prednosti freelance posla, dao sam otkaz na svom ‘regularnom‘ radnom mestu i sada mi je freelance posao primarni, i jedini izvor zarade“, kaže Ivan Ognjanović (26).

Najveće prednosti su te što je često slobodan za vreme regularnih radnih sati, što mu olakšava da završi bilo kakve administrativne obaveze, kupovine, ili druge aktivnosti bez problema.

Raspored je dosta fleksibilniji pa često postoji mogućnost krojenja i prilagođavanja radnog vremena prema mojim potrebama, kao i potrebama poslodavca. Mane su te što ovakvo radno vreme otežava uspostavljanje regularnih ‚dnevnih rutina‘, otežava usklađivanje mog slobodnog vremena sa slobodnim vremenom moje porodice i prijatelja, i često iziskuje noćni rad, koji nakon određenog vremena počinje da utiče negativno na organizam, ciklus spavanja itd., pa je osećaj konstantnog umora i iscrpljenosti česta pojava.”

Ovakav vid poslovanja je dobra prilika za jako veliki broj ljudi kojima, zbog poznavanja engleskog jezika i rada na računaru, državne granice i ekonomski standardi više nisu prepreka, te mogu zarađivati višestruko više od prosečnih primanja u Srbiji, a da to pritom njihovim poslodavcima i dalje bude veoma isplativo.

„Zbog napretka tehnologije i sve većeg broja ljudi sa znanjem stranih jezika, sve je lakše baviti se ovom vrstom posla, zaobilazeći tradicionalne prepreke pri zapošljavanju u Srbiji. Stoga, po mom mišljenju, ovakav tip poslovanja za sada ima jako veliki potencijal kod nas, pa će sa porastom popularnosti sajtova koji nude freelancing prilike rasti i broj stalnih korisnika“.

Ovi mladi ljudi se slažu da frilens poslova ima. Ko se potrudi, sigurno će i zaraditi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Top
Visit Us On FacebookVisit Us On InstagramVisit Us On Linkedin